Anreizsysteme in Unternehmen der Zukunft. Sinn, Nutzen und Ausgestaltung fur die Mitarbeitermotivation

Unternehmen sehen sich heutzutage mit einer alarmierenden Entwicklung konfrontiert: durch eine mangelnde emotionale Bindung der Angestellten an das Unternehmen entstehen jhrlich fr die deutsche Wirtschaft mehrere Milliarden Euro Produktivittseinbuen. Die fehlende Motivation der Mitarbeiter ergibt immense Nachteile fr Unternehmen, wie zum Beispiel eine Verschlechterung der Wettbewerbsfhigkeit, eine sinkende Produktivitt und Reputationsschden. Manuel Jacoby zeigt in seiner Publikation, wie Unternehmen diesem Problem begegnen knnen. Als Lsungsansatz schlgt er attraktivere Arbeitsbedingungen fr Mitarbeiter vor. Durch eine gezielte Ausgestaltung von Anreizsystemen knnen Arbeitgeber die Motivation und Loyalitt der Mitarbeiter steigern. Welche Rolle spielen nette Kollegen, Karriereperspektiven, die Qualitten von Fhrungskrften? Und wie wichtig sind die eigentlichen Aufgaben sowie die Selbst- und Mitbestimmung im Unternehmen tatschlich? Manuel Jacoby deckt diese Zusammenhnge auf. Aus dem Inhalt: - Mitarbeiterzufriedenheit; - Wettbewerbsfhigkeit; - Motivation; - Karriere; - Fhrungsqualitt; - Arbeitsbedingungen