Fachkraftemangel in Der Pflege : Darstellung Eines Imagekonzepts, Personalbindungsstrategien Und Massnahmen Zur Nachwuchsrekrutierung

Das Buch behandelt das Thema des Fachkrftemangels in der Pflege. Greifen die Handlungsstrategien auf den Personalmangel oder bekmpfen sie lediglich die Symptome? Oder laufen wir in eine pflegerische Versorgungskatastrophe? Und was ist der Grund fr den Personalmangel in der Pflege? Diese Fragen werden versucht zu beantworten. Um den mglichen Fachkrftemangel erlutern zu knnen muss zunchst der Begriff der Pflegefachkraft von der Pflegehilfskraft abgegrenzt werden. Der Schwerpunkt wird auf das Krankenhaus gelegt. Durch die Darstellung der Rahmenbedingungen und der vernderte Beschftigungsstruktur wird die Ausgangslage festgehalten. Sie bildet die Basis, auf der die neue Handlungsstrategien aufbauen. In Kap. 4 erfolgt die Darstellung der mglichen Ursachen des Fachkrftemangels im Krankenhaus. Nach der Vorstellung der bestehenden Handlungsstrategien und einer abschlieenden Reflexion, erfolgt in Kap. 7 der Schwerpunkt der Arbeit durch die Darstellung eines Konzepts zur Imageverbesserung, diverser Strategien zur Bindung des vorhandenen Fachpersonals und Vorschlge zur effektiven Nachwuchsrekrutierung.