Die Integration von Fluchtlingen in den deutschen Arbeitsmarkt. Wie koennen Unternehmen Integrationsbarrieren uberwinden?

Kaum ein Thema polarisiert derzeit so sehr wie das der Integration von Flchtlingen in die deutsche Gesellschaft. Im August 2016 bejahten 34,6 Prozent der Deutschen, dass Deutschland diese Herausforderung bewltigen kann. Beinahe genauso viele - 34,4 Prozent - verneinten jedoch. Einig sind sich die Brger nur darin, dass der Staat fr eine schnelle Aufnahme der Flchtlinge in den Arbeitsmarkt sorgen sollte. Hier setzt der Autor Daniel Lukas Mller in seinem Buch an. Systematisch trgt er Integrationsbarrieren zusammen, die aus der Sicht vieler Unternehmen relevant sind. Mller zeigt auf, in welchen Bereichen es zu Problemen kommen kann und wie Unternehmen diese Hindernisse berwinden knnen. Dabei geht er auch auf positive Beispiele aus der Praxis ein. Obwohl es zur Integration von Flchtlingen viele Modelle und Theorien gibt, herrscht Einigkeit, wenn es um die Arbeitsmarktintegration von Flchtlingen geht. Das deutsche Anerkennungssystem sowie die Gesetzeslage fr Unternehmen erscheinen oft undurchsichtig. Zustzlich mssen Flchtlinge sich auf lange Wartezeiten einstellen. Dies lhmt nicht nur die Initiative der Flchtlinge, sondern auch die der Unternehmen. Mit seinem Buch sorgt Daniel Lukas Mller endlich fr Klarheit und zeigt hilfreiche Lsungswege auf. Aus dem Inhalt: Flchtlinge; Integration; Integrationsbarriere; Arbeitsmarkt; Migration