Active Sourcing fur kleine und mittlere Unternehmen. Zielgruppenanalyse mithilfe von Profiling-Methoden

Der Fachkrftemangel birgt ein hohes Geschftsrisiko fr viele Unternehmen. Eine Verbesserung der Lage in den kommenden Jahren ist nicht in Sicht. Unternehmen sind mehr denn je gefordert, neue Strategien zu entwickeln, wie sie knftig ihr Personal rekrutieren und binden knnen. Besonders fr kleine und mittlere Unternehmen stellt sich die Personalbeschaffung als schwierig dar. Das passive Ausschreiben von Stellenanzeigen reicht oftmals nicht mehr aus, insbesondere fr die Besetzung von Fach- und Fhrungskrftestellen. Welche Mglichkeiten gibt es also, Fachkrfte aktiv anzuwerben? Jannis Mennicken untersucht am Beispiel eines kleinen IT-Unternehmens, inwiefern sich Profiling-Methoden aus der Kriminalistik auf Zielgruppenanalysen im Active Sourcing anwenden lassen. Er entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen fr das Recruiting von Softwareentwicklern mit besonderem Fokus auf KMUs. Aus dem Inhalt: - Fachkrftemangel; - Profiling; - Recruiting; - Personalbeschaffung; -Active Sourcing