Sotsial'noe Partnerstvo. Prakticheskoe Posobie Po Sozdaniyu Korporativnogo Resursa Znanij Yuridicheskogo Litsa

Sotsial'noe partnerstvo yavlyaetsya odnim iz naibolee dejstvennyh instrumentov regulirovaniya otnoshenij mezhdu rabotnikami i rabotodatelyami - chrezvychajno vazhnogo aspekta obespecheniya bezopasnosti proizvodstvennoj deyatel'nosti predpriyatiya. Rassmatrivayutsya razlichnye formy vzaimodejstviya rabotodatelej i naemnyh rabotnikov, tseli, zadachi i osnovnye printsipy sotsial'nogo partnerstva. Osoboe vnimanie udeleno roli sotsial'nyh partnerov, gosudarstva i profsoyuzov v regulirovanii sotsial'no-trudovyh otnoshenij, v obespechenii zanyatosti i formirovanii rynka truda, v povyshenii kachestva trudovyh resursov. Obsuzhdayutsya takzhe voprosy trudoustrojstva vypusknikov uchebnyh zavedenij, bezrabotnyh grazhdan i vysvobozhdaemyh rabotnikov. Rekomendatsii posobiya pomogut v formirovanii korporativnoj bazy znanij promyshlennogo predpriyatiya. Dlya rukovoditelej i spetsialistov promyshlennyh predpriyatij i organizatsij vseh otraslej, form sobstvennosti i vidov deyatel'nosti, a takzhe uchrezhdenij...