L''analyse Organisationnelle � l''heure Des Sciences Cognitives

A l'heure o la crise pistmologique des sciences de gestion apparait plus vidente et o en effet l'ontologie des organisations change de manire certaine, une ouverture vers les sciences cognitives est urgente. Les avances ralises dans les diffrentes disciplines des sciences cognitives permettent de porter un regard neuf sur les organisations et de proposer ici une nouvelle dmarche d'analyse cognitive la fois pragmatique et globale sur leurs modalits d'existence devenues particulires au monde. Comment y parvenir? Jean-Pierre Roy nous invite considrer l'usage de la mtaphore anthropologique dans le discours sur l'organisation sous un nouveau jour. A premire vue source de fiction trompeuse, la mtaphore anthropologique se rvle tre au centre d'un dispositif cognitif d'intgration conceptuelle absolument indispensable au plein aboutissement des dmarches d'analyse diagnostic. C'est donc ce travail d'actualisation thorique et pratique que se consacre cette contribution originale ouvrant de nouveaux espaces praxologiques l'analyse des organisations actuelles et futures.