Productivit�, Participation Et Ch�mage

L'objectif de ce livre est prcisment de proposer une contribution la rflexion sur l'interaction entre les politiques publiques et les choix des entreprises en termes de spcialisation et de complexit des emplois et, plus particulirement, l'analyse des effets du systme d'indemnisation du chmage et de l'impt ngatif sur la productivit, le chmage ainsi que la participation au march du travail. Ce travail vise donc mieux comprendre comment les rgulations publiques modifient le comportement des agents en terme de slectivit et comment les entreprises adaptent les caractristiques de leurs emplois en fonction de l'tat du march du travail et, notamment, du niveau et du type de qualification de la population active. Nous considrons que le biais technologique prend la forme d'un accroissement du niveau de complexit ou de spcialisation des emplois proposs par les entreprises. En effet, dans ce travail, la nature des emplois offerts, endogne, rsulte du choix des entreprises. Ce choix de spcialisation ou de complexit constitue une rponse rationnelle l'tat du march du travail.