A socialização de pessoas com deficiência nas organizações : Estudo de caso em uma Instituição de Ensino Superior

A socializao de pessoas com deficincia (PcDs) nas organizaes um desafio social contemporneo que necessita de melhor compreenso que possa contribuir para um constructo do fenmeno. Este trabalho se prope a discutir e analisar as dramaturgias que permeiam a dinmica da relao entre PcDs, gestor de Recursos Humanos, chefes imediatos e colegas de trabalho. Nessa perspectiva, os objetivos se desdobram na verificao das polticas institucional, da IES analisada, quanto insero dos PcDs, assim como, avalia-se as foras impulsionadoras e restritivas no processo de contratao e condio do trabalho. A formao dos PcDs e a complexidade das atividades que desempenham no ambiente corporativo so pontos verificados neste trabalho. O estudo faz imerso no referencial terico da socializao no ambiente de trabalho em especial na peculiaridade deste fenmeno no que diz respeito aos PcDs. A metodologia aplicada na pesquisa adotou o mtodo quali-quanti esboada pela mensurao dos dados quantitativos e pela anlise de discurso. As anlises foram delineadas por criteriosa fundamentao em Dubar a partir de trs dimenses: biogrfica,relacional e organizacional.