Fatores organizacionais que influenciam a percepção de risco : Análise e estudo de caso

A melhoria do desempenho humano e da segurana tem sido objeto de pesquisa constante, considerada fundamental no papel das organizaes que buscam excelncia. Para aquelas indstrias envolvidas com alto risco tecnolgico, como o segmento do petrleo e gs, se deve a constatao de que esforos de medidas de controle tm sido pesquisados sem levar em considerao os diferentes nveis de risco ocupacional, aspectos situacionais da cultura organizacional, componentes de medidas de controle de segurana, entre outros. Dentre essas constataes esto que a falha humana tem sido apontada como parcela significativa de causas bsicas de eventos no desejados, protagonizadas nas indstrias pelo "fator humano". Em meio aos "fatores humanos", a percepo ao risco tem sido incorporada s pesquisas como meta de melhor entender a interao do conjunto homem-mquina-sistema organizacional, de tal sorte que esta interao tem adquirido grande valor para incluso de um processo seguro, no mais sendo visto isoladamente. A pesquisa abrange o elemento percepo, como algo inerente capacidade cognitiva do trabalhador e atribui s lacunas existentes ao conjunto de fatores organizacionais.