Assedio Moral Coletivo : Novas perspectivas de caracterização de danos

As relaes de trabalho saudveis so frutos de ambientes em que o respeito e a tica fazem parte do cotidiano do trabalho, concebido como central e organizador da vida das pessoas. Embora tais valores sejam fundamentais, vrios fatores no contexto contemporneo decorrente de inmeras mudanas tm contribudo para o aumento da violncia no trabalho, haja vista que esta situao se manifesta h tempos nas relaes institucionais. No entanto, tem se alterado as suas formas de manifestao, acompanhando a configurao das relaes econmicas e sociopolticas como mostraremos no decorrer dos captulos. Para o Ministrio da Sade (2014) o assdio moral uma conduta abusiva, frequente e repetitiva que se manifesta por meio de palavras, atos, gestos, comportamentos ou de forma escrita, que humilha, constrange e desqualifica a pessoa ou um grupo, atingindo sua dignidade e sade fsica e mental. Esto presentes na organizao do trabalho no mbito pblico quanto no privado se caracterizando por aes que retiram do trabalhador a sua capacidade de criao e satisfao provocando dor e sofrimento.