Caracterizacion de la Cultura Organizacional : Caso: Coordinación de Investigación y Postgrado del IMPM-UPEL Extensión Académica Paraguaná

El presente trabajo consisti en estudiar la Cultura Organizacional de La Coordinacin de Investigacin y Postgrado de la Extensin Acadmica Paraguan del IMPM de la Universidad Pedaggica Experimental Libertador, para luego realizar un anlisis estructural a travs del programa MicMac. El estudio se enmarc en una Investigacin descriptiva, interpretativa con diseo Investigacin accin participativa y modalidad de campo, fundamentada en el paradigma cualitativo. La poblacin del estudio estuvo conformada por los docentes que hacen vida en la Coordinacin de Postgrado y los informantes claves fueron 2 Coordinadores y 2 Docentes a quienes se les aplic el instrumento de recoleccin de informacin. Para la recoleccin de datos, se utiliz la tcnica de observacin directa y encuestas con instrumentos como: Guin de entrevistas semi-estructurado con preguntas abiertas e informantes claves. Se obtuvo como resultado que la organizacin posee una cultura organizacional vitalizada y del anlisis estructural resulto como variable clave a intervenir los factores externos, por lo que se propuso desarrollar un plan de marketing digital universitario.