Contexto de Trabalho de Pessoas com Deficincia no setor Pblico : Uma avaliação na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho

Este trabalho identifica os antecedentes, medidores e efeitos do trabalho no processo de adoecimento das pessoas com deficincia que trabalham no servio pblico federal de Santa Maria, descrevendo o perfil destes profissionais. Para isto, foi aplicado um questionrio que tratou do perfil socioeconmico e profissional, e tambm o chamado inventrio sobre trabalho e riscos de adoecimento (Itra) que composto por quatro escalas. Diante disso, identificou-se os fatores crticos para as vivncias de sofrimento esto intimamente relacionados, uma vez que a organizao do trabalho tpica das atividades desempenhadas em cargos burocrticos prope tarefas que demandam custos cognitivos e afetivos que associados culminam na avaliao crtica ou de alerta para o fator esgotamento profissional. Entretanto, considerando-se a anlise dos 14 fatores que compem as quatro escalas, 4 deles apresentaram avaliao crtica e os outros 10 apresentaram avaliao satisfatria; com isso, tem-se a concluso de que as pessoas com deficincia no contexto do servio pblico federal apresentam mais fatores indicadores de vivncias e prazer do que de sofrimento no trabalho.