Organisationspsykologi

Det här är en utmärkt lärobok och en uppskattad del av många kurser inom organisationsteori och organisationspsykologi. Boken behandlar främst den teori och praktik som finns om hur förändringsprocesser av olika slag påverkar ett företag och vad det innebär för företaget att ständigt vara under utveckling. Boken ger också en bild av organisationspsykologi ur en mer generell aspekt.