Perspectives de L'Emploi de L'Ocde 2010 : Sortir de La Crise de L'Emploi

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Chapitre 1. Sortir de la crise de l'emploi Comment expliquer que le chmage ait autant augment dans certains pays alors que d'autres, qui ont galement subi la rcession mondiale, ont t moins touchs ? Les gouvernements ont-ils pris les mesures appropries pour aider les travailleurs faire face la crise ? La reprise est-elle susceptible de gnrer des emplois ? Chapitre 2. La crise mondiale dans les conomies mergentes : impact sur l'emploi et raction des pouvoirs publics Comment la crise rcente a-t-elle affect les conomies mergentes et leur march du travail ? Quel est le rle des politiques d'emploi et des politiques sociales pour soutenir les revenus des personnes en difficult ? Comment les filets de protection sociale existants peuvent-ils tre utiliss au mieux pour rpondre l'augmentation des besoins, et quels sont les dfis auxquels ils doivent faire face ? Chapitre 3. Les dterminants institutionnels des flux d'emplois et de main-d'uvre Comment se dterminent les diffrences entre pays dans les taux d'embauche et de cessation d'emploi ? Les politiques publiques peuvent-elles favoriser la croissance en supprimant les obstacles la rallocation de la main d'uvre entre branches d'activit, entreprises et emplois ? Quels sont les effets des diffrentes mesures sur la probabilit de perdre son emploi et sur les cots associs une perte d'emploi ? Et quel est l'impact de ces mesures sur les primes et pertes salariales associes diffrents types de transition sur le march du travail ? Chapitre 4. Le travail temps partiel : une bonne option ? Quelles sont les diffrences entre emplois temps partiel et temps complet en termes de rmunration, d'avancement, de scurit de l'emploi, d'organisation du travail et de stress ? Le travail temps partiel est-il une solution pour mobiliser plus largement la main-d'uvre disponible dans un contexte de vieillissement de la population ? Quels obstacles freinent le retour au travail plein temps aprs une priode de temps partiel ?