Como Transformarse En Un Jefe Entrenador En 12 Pasos

En su exitosa obra Rol del jefe, Martha Alles brinda una completa descripcin de las actividades complementarias que todo jefe debe llevar a cabo para poder dirigir equipos de trabajo. Para ello la autora ha ideado una metodologa especfica para todos los jefes la que ha sido volcada en tres nuevos ttulos: Cmo ser un buen jefe en 12 pasos (Granica, 2008), Cmo delegar efectivamente en 12 pasos (Granica, 2010), y el libro que hoy tiene en sus manos, Cmo transformarse en un jefe entrenador en 12 pasos. La palabra jefe utilizada en todos estos ttulos es un concepto referido a todos aquellos que tienen personas a cargo, sin importar su nivel jerrquico. El nmero uno de la organizacin es jefe al igual que otros que reportan a l y tambin tienen personas bajo su responsabilidad. Del mismo modo, es jefe aquel que posee una pequea empresa en la que trabajan con l otras personas, familiares o no, y tambin es jefe el director de una pelcula o de una orquesta, ballet o equipo deportivo. Cmo transformarse en un jefe entrenador en 12 pasos es un libro-cuaderno para ayudarlo a convertirse en un efectivo entrenador de su gente. Ha sido pensado como complemento prctico de la obra Rol del jefe y consiste en un camino de 12 pasos para que todo jefe pueda alcanzar un nivel superior en su papel de entrenador de equipos de trabajo. Cada uno de los pasos consta de cinco ideas/sugerencias, una autoevaluacin, un check-list y bibliografa sugerida. El desarrollo de los temas se acompaa con espacios en blanco para que el lector pueda aportar sus experiencias, un plan de accin para mejorar, reflexiones y cualquier otro aspecto que quiera considerar en relacin con el paso en cuestin. Se incluyen, adems, formularios de apoyo para implementar las recomendaciones del texto. Este trabajo propone asumir la accin, tomar la responsabilidad de actuar, lo que no significa dedicar mucho tiempo: son breves momentos de reflexin para lograr paso a paso pequeos logros, que sern aplicados en la vida cotidiana, tendiendo a ser mejores jefes cada da. Sobre el final, se ofrece un test para medir los progresos obtenidos luego de haber transitado los 12 pasos propuestos. Martha Alicia Alles, doctora por la Universidad de Buenos Aires, rea Administracin, y contadora pblica nacional, es consultora internacional en Gestin por competencias. Con ms de treinta ttulos publicados, es la autora latinoamericana que ha escrito la mayor cantidad de obras sobre la temtica, con colecciones destinadas a management personal, recursos humanos y liderazgo. Sus libros se comercializan en toda Hispanoamrica. Es presidenta de Martha Alles Capital Humano, consultora regional que opera en toda Latinoamrica, lo que le permite unir sus amplios conocimientos tcnicos con su prctica profesional diaria.