Conciliacion familia trabajo. El caso de los directivos de la Secretaria Distrital de integracion social

Esta investigacion hace parte de los debates recientes sobre conciliacion trabajo familia a partir del analisis de las dinamicas laborales y familiares en un grupo especifico de trabajadores profesionales que se desempenan o desempenaron como directivos de la Secretaria Distrital de Integracion Social (SDIS) de la ciudad de Bogota entre el 2007 y el 2009. El trabajo indaga sobre si la SDIS facilita o no la conciliacion trabajo familia, tanto como entidad rectora de la politica social del distrito, como en su papel de empleador, poniendo en evidencia las contradicciones de la politica publica en la materia. A su vez, identifica desde un analisis de genero. Las agudas disparidades que se presentan entre las y los directivos de la SDIS para la conciliacion, como entre contratistas y personal de planta, constatando como la flexibilizacion y deslaborizacion de las relaciones de trabajo inciden negativamente en los tiempos de vida y familia de los funcionarios.